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党务公开

2012年省管领导班子年度考核评价参考要点
2013-03-17 11:01  

附件1:

2012年省管领导班子年度考核评价参考要点

类别

评价要点

1、理想信念,世界观、权力观、事业观,贯彻执行党的路线方针政策,执行民主集中制,政治纪律;
2、围绕中心,服务大局,团结协作,完成急难险重任务、关键时刻的表现,对待个人名利的态度;
3、坚持原则,公道正派,开展批评与自我批评,艰苦奋斗;
4、职业道德,社会公德。

1、理论素养,视野开阔,理论联系实际,学习能力;
2、运用科学发展观指导工作,改革创新,统筹兼顾,依法办事;
3、组织动员,沟通协调,执行能力,应急管理,维护稳定,激励下属;
4、工作思路,业务水平;

5、严格管理,服务意识。

1、事业心,责任感,履行职责,精力投入,进取精神,心理素质;
2、密切联系群众,求真务实,敢于负责。

1、落实党风廉政建设责任制,遵守廉政规定;
2、对配偶、子女、其他亲属和身边工作人员的教育和要求,接受监督,生活作风情况。

1、工作完成情况。落实“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调,重点实施工业强省和城镇化带动主战略,大力推进“三化同步”,促进贵州科学发展、后发赶超、与全国同步实现全面建成小康社会目标情况;上级部门重点工作和本部门确定的重点工作完成数量和质量,本部门工作效率提升情况;

2、处理复杂矛盾和利益关系,解决群众反映强烈的突出问题;

3、构建有利于科学发展的体制机制建设,抓基础性、长效性工作的成效;

4、以人为本,改善民生,帮助基层和群众解决实际困难,群众满意度;

5、开展党的建设、创先争优、增比进位、贯彻落实国发2号文件精神、帮联驻等方面的情况。

 

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